Confindustria cerca 25 neolaureati per stage in azienda
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Confindustria ha lanciato l'ottava edizione del progetto Confindustria per i giovani con l'obiettivo di facilitare l’incontro di neolaureati di talento con il sistema delle imprese.
L'iniziativa di Confindustria
Il percorso, con una durata complessiva di 6 mesi a partire da febbraio 2018, è rivolto ai giovani neolaureati, con laurea conseguita non prima del 12 febbraio 2017 ed entro il 1° dicembre 2017.
I 25 candidati prescelti saranno inseriti in stage presso una delle sedi del sistema di rappresentanza distribuite sull’intero territorio nazionale ed europeo. La definizione delle destinazioni avverrà in base alla pertinenza della formazione del candidato con le posizioni richieste.
Ai candidati prescelti verrà riconosciuto un rimborso spese mensile pari a mille euro lordi per i 6 mesi di stage.
Chi può partecipare
La partecipazione al progetto è subordinata al conseguimento della laurea triennale e/o laurea magistrale, nel rispetto dei limiti legislativi in materia. Costituiranno titoli preferenziali le lauree in materie tecnico/scientifiche e/o economico/giuridiche, nonché la pertinenza tra la formazione del candidato e le posizioni richieste dal sistema di rappresentanza.
La partecipazione al percorso è incompatibile con rapporti di lavoro subordinato/parasubordinato, stage e lavoro autonomo; inoltre l'adesione al percorso non configura in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato.
Scadenze
Le domande devono essere presentate entro il 23 ottobre 2017 (ore 14.00).
Il procedimento di selezione sarà effettuato, tra novembre e dicembre, da una commissione esaminatrice composta da Confindustria, Unimpiego Confindustria, Luiss Business School, Università Carlo Cattaneo ‐ LIUC, SFC ‐ Sistemi Formativi Confindustria.
Tre le fasi della selezione: screening dei CV, prova scritta e colloquio motivazionale.